保安公司的保安員崗位操作流程

無錫保安公司的保安員日常崗位操作需要注意哪些問題呢？

A、交接班管理規定 

為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。 

1、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。 

2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。 

3、交班人員將公物轉交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。 

4、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經理處理。 

5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。 

6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。

 

B、班長交接班制度 

1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。 

2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。 

3、交班人將公物轉交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認。 

4、交班人須將相關記錄書寫清楚，并將相關記錄簿移交給接班者。 

5、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班之間問題的，應即時報告部門主管處理。

 

C、警棍佩帶使用規定 

為嚴格規范警棍使用，特制定如下規定： 

1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。 

2、當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。 

3、不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警棍。 

4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。 

5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。 

6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。 

7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發現警棍被損壞而不報告，應負責賠償。

 

D、對講機使用規定 

對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執行對講機使用規定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。

1、使用規定 

(1)持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。 

(2)發現對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修。 

(3)嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率。 

(4)嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。 

(5)交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。 

2、對話要求

(1)呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。 

(2)收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回答“清楚”或“明白”。 

(3)用對講機講話時應使用規范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

關于安杰：

安杰集團成立于2017年9月，是一家集安防風控、環境清潔、人力資源、設施運維、禮品貿易、餐飲管理為一體的綜合服務企業，總部位于無錫市新吳區。旗下有江蘇安杰保安服務有限公司、江蘇安杰設施管理有限公司、無錫川政工業外包服務有限公司、無錫啟川工業外包服務有限公司、無錫一倉科技有限公司。截止目前，集團擁有員工近800人。

安杰集團發揮整合資源的經營優勢，將現有和潛在的資源配合與協調，使集團業務與日俱增，迅猛發展。集團立足于制造企業的服務端口，結合新型靈活用工方式和人員需求的特殊性，以及人們對健康餐飲的需求，開辟多個領域的業務，積極適應和滿足市場需求。